Interviewinvitationer med detaljerne på plads
Gennemgå invitationen, tilføj tid og sted, og send den, efter en rekrutteringsansvarlig har shortlistet kandidaten.
Kandidatkommunikation
Gør gennemgået evidens til den rigtige næste samtale
Skilltage Interaktioner fører den gennemgåede kandidatkontekst videre til rekrutteringsstyrede næste skridt. Forbered en interviewinvitation, spørg ind til et hul i evidensen, planlæg interviewet eller gennemgå et afslag, mens alle beslutninger om udsendelse og fremdrift bliver hos mennesker.
Forbered interviewinvitationer, afklarende spørgsmål, interviewspørgsmål og afslag ud fra den kontekst, teamet allerede har gennemgået, og beslut derefter, hvad der skal redigeres, sendes eller registreres.
Det hjælper Interaktioner med at koordinere
Spørgsmål baseret på et evidenshul
Forbered en redigerbar besked, der spørger kandidaten om konkrete manglende eller usikre stillingsrelevante oplysninger.
Interviewforberedelse til rekrutteringsansvarlige
Omsæt gennemgået evidens til interne interviewspørgsmål og opfølgning uden at oprette kandidatvendt e-mailtekst.
Afslag med menneskelig gennemgang
Gennemgå og send organisationens afslagsskabelon, efter en person har valgt status afvist.
Én historik til sendt og manuel kontakt
Saml planlagte interviews, sendekvitteringer, noter og kontakt uden for Skilltage i kandidatens tidslinje.
Start med det, teamet allerede har gennemgået
Interaktioner åbner fra den kandidatsevidens og status, som en person allerede har valgt i Skilltage. Rekrutteringsansvarlige ser kravdækningen og vælger en handling, der passer til det trin, de selv har placeret kandidaten på.
Forbered næste skridt ud fra evidensen
Indlæs en skabelon til interviewinvitationen, udarbejd et fokuseret spørgsmål om et evidenshul, forbered interne interviewspørgsmål, eller gennemgå organisationens afslag. AI-assisterede kladder forbliver redigerbart arbejdsmateriale, så teamet beslutter, hvad der er brugbart, og hvad der skal ændres.
Saml samtalen og historikken
Planlæg interviewet, send den gennemgåede invitation, registrér et opkald eller anden manuel kontakt, og behold de operationelle hændelser i kandidatens tidslinje. Den gennemgåede evidens er stadig inden for rækkevidde, så teamet kan se, hvorfor kontakten fandt sted, og hvad der fulgte.
Intet sendes eller besluttes for jer
Interaktioner vælger ikke, hvem der går videre, afviser ikke kandidater og kontakter ingen uden en menneskelig handling. Interviewinvitationer kræver status shortlistet, afslag kræver status afvist, og alle kandidatvendte beskeder gennemgås og bekræftes af en rekrutteringsansvarlig. Skilltage Unscripted tilføjer ét fokuseret asynkront videospørgsmål i dette kontrollerede flow.
Det indeholder hver plan
| Funktion | Starter | Regular Hiring | High Volume |
|---|---|---|---|
| Interviewinvitationer med detaljerne på plads | Inkluderet | Inkluderet | Inkluderet |
| Spørgsmål baseret på et evidenshul | Inkluderet | Inkluderet | Inkluderet |
| Interviewforberedelse til rekrutteringsansvarlige | Inkluderet | Inkluderet | Inkluderet |
| Afslag med menneskelig gennemgang | Inkluderet | Inkluderet | Inkluderet |
| Én historik til sendt og manuel kontakt | Inkluderet | Inkluderet | Inkluderet |
Plan names and entitlements follow the Skilltage pricing overview. See the Interactions interactive demo.
Ofte stillede spørgsmål
- Hvad kan Skilltage forberede efter en kandidatgennemgang?
- Afhængigt af den menneskevalgte status kan Skilltage forberede interviewinvitationer, afklarende spørgsmål, interne interviewspørgsmål og en forhåndsvisning af organisationens afslag.
- Kan Skilltage kontakte en kandidat automatisk?
- Nej. Kandidatvendte kladder kan redigeres, og en rekrutteringsansvarlig skal gennemgå og bekræfte hver udsendelse. Interviewinvitationer kræver også, at en person har shortlistet kandidaten.
- Hvordan holdes et afklarende spørgsmål relevant?
- Kladden tager udgangspunkt i gemt kravstatus, styrker, huller og usikkerhed. Formålet er at spørge til konkret stillingsrelevant evidens, der mangler eller er uklar.
- Kan kandidaten se interviewforberedelsen?
- Nej. Interviewforberedelsen er et internt hjælpemiddel med spørgsmål og opfølgning til rekrutteringsansvarlige, ikke kandidatvendt e-mailtekst.
- Kan vi registrere opkald eller beskeder sendt uden for Skilltage?
- Ja. Teamet kan registrere en kontakt uden for platformen i samme historik som interviewinvitationer, tider, noter og sendekvitteringer.