Tablica Skilltage to drugi widok w module Kontakt z kandydatami. Pokazuje każdego kandydata w rekrutacji jako kartę w kolumnie jego obecnego etapu, wyróżnia kandydatów, którzy są na etapie 14 dni lub dłużej, i pozwala rekruterowi przenieść kandydata, przeciągając kartę lub wybierając „Przenieś do…”. Przeniesienie karty zmienia tylko etap: nie wysyła e-maila, a odrzucenie trzeba najpierw potwierdzić.
Tablica w module Kontakt z kandydatami pokazuje rekrutację w kolumnach od „W trakcie oceny” do „Zatrudniony”. Każda karta pokazuje dopasowanie, spełnione wymagania, ostatni kontakt i czas na etapie, a kartę przenosi wyłącznie rekruter.
Kolumny odpowiadają etapom od „W trakcie oceny” przez „Wybrany”, „Preselekcja”, „Rozmowa” i „Oferta” do „Zatrudniony”. Odrzuceni kandydaci i ci, którzy zrezygnowali, trafiają do ostatniej kolumny, każda kolumna pokazuje liczbę kandydatów, a niepotrzebne kolumny możesz ukryć.
Każda karta pokazuje dopasowanie kandydata, spełnione wymagania, ostatni kontakt i liczbę dni na obecnym etapie. Po 14 dniach czas na etapie zmienia kolor na żółty, więc czekający kandydaci są dobrze widoczni.
Przeciągnij kartę do innej kolumny, także za pomocą klawiatury, albo wybierz „Przenieś do…” w menu karty. „Odrzuć…” prosi o potwierdzenie, „Przywróć do procesu” cofa odrzucenie, a żadna z tych czynności nie wysyła e-maila do kandydata.
Moduł Kontakt z kandydatami ma dwa widoki tych samych kandydatów. Działania zbiorcze to tabela do wysyłania zaproszeń lub odmów wielu osobom naraz. Tablica pokazuje całą rekrutację według etapów, więc od razu widać, ilu kandydatów jest jeszcze w trakcie oceny, kto jest na etapie rozmowy, a kto otrzymał ofertę. Skilltage zapamiętuje ostatnio używany widok.
Kolumny prowadzą od „W trakcie oceny” przez „Wybrany”, „Preselekcja”, „Rozmowa” i „Oferta” do „Zatrudniony”, a każda pokazuje liczbę kandydatów. Odrzuceni kandydaci i ci, którzy zrezygnowali, trafiają do ostatniej kolumny niezależnie od etapu, na którym byli, a każdą niepotrzebną kolumnę możesz ukryć. Każda karta pokazuje dopasowanie kandydata, spełnione wymagania, ostatni kontakt i liczbę dni na etapie. Po 14 dniach ta liczba zmienia kolor na żółty, więc kandydat, który czeka, nie znika z pola widzenia.
Przeciągnij kartę do innej kolumny albo otwórz jej menu i wybierz „Przenieś do…”: menu pokazuje pozostałe etapy po kolei, a na końcu „Odrzuć…”. Odrzucenie trzeba potwierdzić, a „Przywróć do procesu” cofa kandydata do rekrutacji. Po przeniesieniu kandydata czas na etapie liczy się od nowa. Karty można też przeciągać z klawiatury, wybierając kolumnę strzałkami.
Tablica nie przypisuje etapów, nie przenosi kandydatów i z nikim się nie kontaktuje. Kolumna karty odpowiada etapowi i statusowi wybranemu przez rekrutera, a dopasowanie na karcie pomaga poruszać się po rekrutacji, a nie decyduje za Ciebie. Przeniesienie lub odrzucenie kandydata nie wysyła e-maila: zaproszenia i odmowy przygotowuje się osobno w module Kontakt z kandydatami, gdzie rekruter sprawdza i potwierdza każdą wiadomość.
| Funkcja | Starter | Regular Hiring | High Volume |
|---|---|---|---|
| Jedna kolumna na każdy etap | W cenie | W cenie | W cenie |
| Karty, które pokazują, na jakim etapie jest kandydat | W cenie | W cenie | W cenie |
| Przeniesienia, których dokonuje tylko rekruter | W cenie | W cenie | W cenie |
Plan names and entitlements follow the Skilltage pricing overview. See the Board interactive demo.
