Skilltage

Czy AI zaciera obraz Twoich kandydatów? Skilltage przywraca im wyrazistość.

Skilltage wykonuje pracę przed rozmową, a Ty spotykasz się z kandydatami, których warto poznać.

Umów demo

Wszystkie CV zaczynają wyglądać tak samo. Skilltage wykonuje pracę, którą można wykonać przed rozmową kwalifikacyjną — dzięki uporządkowanym informacjom z każdego CV oraz Skilltage Unscripted, czyli asynchronicznym odpowiedziom wideo udzielanym własnymi słowami kandydata — a Ty poświęcasz czas na rozmowy kandydatom, których warto poznać.

Zanim się spotkacie, wiesz już, dlaczego ten kandydat jest na rozmowie.

Skilltage prowadzi rekrutację aż do rozmowy: stanowisko, aplikacje, informacje z każdego CV i jedna odpowiedź kandydata jego własnymi słowami. O tym, kogo zaprosić, decydujesz Ty.

Wszystko przed rozmową kwalifikacyjną — w jednym miejscu.

  1. 01

    Zdefiniuj stanowisko

    Zamień potrzebę rekrutacyjną w opis stanowiska, jasne wymagania i ogłoszenie o pracę, które zatwierdzasz.

    Wypróbuj ten etap
  2. 02

    Zbierz aplikacje

    Prześlij CV w formacie PDF albo pozwól kandydatom aplikować przez portal aplikacyjny. Wszystkie aplikacje trafiają do jednego procesu.

    Wypróbuj ten etap
  3. 03

    Sprawdź, co potwierdza CV

    Przy każdym wymaganiu widać, co CV potwierdza, gdzie są luki i co pozostaje niepewne.

    Wypróbuj ten etap
  4. 04

    Usłysz i zobacz kandydata

    Skilltage Unscripted: jedno pytanie, które piszesz Ty, i odpowiedź wideo kandydata — własnymi słowami, w dogodnym dla niego czasie.

    Zobacz, jak to działa
  5. 05

    Zaproś, kogo wybierzesz

    Wysyłaj prośby o doprecyzowanie i zaproszenia na rozmowę na podstawie wersji roboczych, które sprawdzasz.

    Wypróbuj ten etap

Potem rozmowa należy do Ciebie.

Stworzone w Europie dla europejskiej rekrutacji. Odpowiedzialność wbudowana w projekt.

Skilltage przygotowuje, ludzie decydują. Właśnie to oznaczają tu w praktyce europejskie wartości.

Poznaj nasze podejście do odpowiedzialnej AI
Nic nie dzieje się bez Ciebie
Skilltage nie odrzuca kandydatów ani nie przesuwa ich dalej automatycznie. Przy każdym wymaganiu widać, na czym się opiera, a o kolejnych krokach decyduje Twój zespół.
Udokumentowane mechanizmy kontroli
Procesy zaprojektowane z poszanowaniem prywatności i praktyczne przygotowanie do EU AI Act — udokumentowane tak, aby można je było sprawdzić.
Wideo to kontekst, nie werdykt
Skilltage Unscripted nie analizuje wyglądu, emocji, akcentu, osobowości ani dopasowania do stanowiska. Twój zespół sam ocenia odpowiedź kandydata.
Obsługa języków jest integralną częścią produktu
Skilltage od początku uwzględnia obsługę języków w produkcie, dzięki czemu rozwiązanie może rozwijać się wraz z europejskimi zespołami i rynkami, które obsługujemy.

“Vi søgte praktikanter og fik et hav af ansøgninger i meget svingende kvalitet. Skilltage hjalp os hele vejen fra start til slut: den lavede et skarpt jobopslag, sorterede ansøgningerne, screenede dem og hjalp os med at vælge de rigtige. Hele processen ét sted, uden at vi druknede i CV'er.”

PARGO logo

Thor Winther

Co-founder & CTOPARGO ApSpargo.dk

Wypróbuj przy najbliższej rekrutacji.

Zacznij od 20 bezpłatnych ocen kandydatów bez karty. Wybierz pakiety bez terminu ważności, abonament lub indywidualną ofertę.

Płatność za użycie

Zacznij bezpłatnie

Dodatkowe pakiety od 22 USD

Dla rekrutacji okazjonalnej lub sezonowej. Kupuj pakiety ocen bez terminu ważności tylko wtedy, gdy ich potrzebujesz.

Wypróbuj bezpłatnie

Abonamenty

Zacznij bezpłatnie

Plany od 69 USD/mies.

Dla regularnej rekrutacji lub większej liczby kandydatów. Każdy abonament obejmuje integrację techniczną z obecnym procesem, uzgodnioną ze Skilltage.

Porównaj plany

Potrzebujesz więcej?

Indywidualnie

Dla agencji, większych zespołów i niestandardowych procesów rekrutacyjnych.

Porozmawiajmy

Ceny nie obejmują VAT. Limity ocen w abonamentach odnawiają się w każdym okresie rozliczeniowym.

Na każdą rozmowę idziesz, wiedząc dlaczego.

Skilltage zajmuje się tym, czym można się zająć przed rozmową. Rozmowa i decyzja należą do Ciebie.