Skilltage vs HireVue: één gerichte videovraag na de cv-beoordeling
Kies HireVue voor gestructureerde video-interviews met meerdere vragen en assessments op grote schaal. Kies Skilltage als je eerst de onderbouwing uit het cv wilt zien en daarna één gerichte videovraag wilt stellen, die een mens beoordeelt met het transcript erbij, tegen prijzen voor kleinere teams.
HireVue is een wervingsplatform voor grote organisaties met opgenomen en live video-interviews, assessments en een AI-interviewer. Skilltage Unscripted stelt één vraag die de recruiter schrijft op basis van wat het cv onduidelijk liet, als onderdeel van de cv-beoordeling.
Skilltage en HireVue naast elkaar
- Wat het is
- Cv-beoordeling en kandidaatreview met hulp van AI, met Skilltage Unscripted voor één gerichte videovraag.
- Een wervingsplatform voor grote organisaties: opgenomen en live video-interviews, assessments, een AI-interviewer, een chatbot voor de carrièresite en planning.
- Waar video past
- Nadat de recruiter de onderbouwing uit het cv heeft gelezen en de kandidaat heeft gekozen. De vraag gaat over iets wat het cv onduidelijk liet.
- Bij opgenomen interviews beantwoorden kandidaten vooraf bepaalde vragen op een zelfgekozen moment, vaak vroeg in processen met veel sollicitanten.
- Interviewvorm
- Precies één vraag van de recruiter, met deadline, maximale antwoordduur en aantal nieuwe opnames. Geen live interviews of reeksen vragen.
- Meerdere vooraf bepaalde vragen, plus live interviews in HireVue, Zoom, Teams of Webex.
- Wat AI met het antwoord doet
- Maakt voor de recruiter een transcript, een samenvatting op basis van het transcript en onduidelijke punten. Opnames worden niet geanalyseerd op uiterlijk, emotie, accent of persoonlijkheid.
- Interview Insights maakt AI-samenvattingen, doorzoekbare transcripten en een competentieoverzicht. Assessments kunnen door AI worden gescoord, met externe audits. HireVue stopte in 2020 met gezichtsanalyse.
- Regie bij de kandidaat
- De kandidaat test het apparaat, neemt op, bekijkt de opname en kiest welke wordt ingediend. Alleen het gekozen antwoord wordt geüpload.
- Interviews geschikt voor mobiel, zonder app, met berichten via sms en WhatsApp.
- Prijs
- Inbegrepen in elk Skilltage-abonnement. Begin met gratis beoordelingen en betaal daarna per gebruik of kies een maandabonnement.
- Geen openbare prijzen. Een offerte volgt na een demo.
Wat past bij jouw werving?
Skilltage past als
- Je werving begint met cv's en je video alleen wilt gebruiken waar het cv een echte vraag openlaat.
- Je de kandidaat zelf het ingediende antwoord wilt laten kiezen en een mens het wilt laten beoordelen.
- Je een klein of middelgroot team bent en video in je abonnement wilt, niet als los product.
HireVue past als
- Je op grote schaal werft met gestructureerde video-interviews met meerdere vragen.
- Je gevalideerde assessments, tools voor live interviews en planning in één platform voor grote organisaties nodig hebt.
- Je een AI-interviewer de eerste gespreksronde wilt laten doen.
Skilltage naast video-interviewtools
Als je al video-interviews in de eerste ronde gebruikt, kan Skilltage nog steeds de onderbouwing uit het cv en de vervolgvraag voorbereiden voor de kandidaten over wie je meer wilt weten. Elk abonnement omvat één technische integratie met je huidige wervingsproces, af te spreken met het Skilltage-team.
Video als vervolgvraag, niet als eerste filter
In Skilltage komt video na de onderbouwing uit het cv. De recruiter ziet welke functie-eisen het cv onderbouwt en welke onduidelijk zijn, en stelt dan één vraag over wat het zwaarst weegt. De kandidaat antwoordt één keer, op een zelfgekozen moment, in plaats van een heel interview op te nemen voordat iemand het cv heeft gelezen.
De kandidaat kiest het antwoord
De kandidaat test camera en microfoon, neemt op, bekijkt de opname en probeert het opnieuw binnen het toegestane aantal pogingen. Alleen het gekozen antwoord wordt geüpload. Apparaattests en verworpen opnames blijven op het apparaat van de kandidaat.
Mensen beoordelen het antwoord
Skilltage maakt een transcript en een samenvatting op basis daarvan, met onduidelijke of onbeantwoorde punten gemarkeerd. De recruiter bekijkt het antwoord, leest het materiaal en beslist over de volgende stap. Skilltage rangschikt, wijst af of selecteert geen kandidaten op basis van de opname.
Veelgestelde vragen
- Vervangt Skilltage Unscripted HireVue?
- Alleen als één gerichte vraag is wat je nodig hebt. Skilltage Unscripted stelt precies één vraag van de recruiter. Het doet geen interviews met meerdere vragen, live interviews of assessments.
- Geeft Skilltage kandidaten een score op basis van hun video?
- Nee. Video, transcript en samenvatting zijn materiaal voor beoordeling door mensen. Skilltage leidt uit de opname geen uiterlijk, emotie, accent, persoonlijkheid, communicatiestijl of geschiktheid voor de rol af.
- Wanneer krijgt de kandidaat de videovraag?
- Nadat een recruiter de onderbouwing uit het cv heeft bekeken en besluit om te vragen. Het verzoek start vanuit Interacties, dus video is een vervolgvraag en geen eerste filter.
- Betalen we extra voor video?
- Skilltage Unscripted zit in elk Skilltage-abonnement. Kijk op de prijspagina voor de actuele abonnementen.
Bronnen
De gegevens over HireVue komen van de eigen product- en prijspagina's van HireVue en van SHRM's bericht over gezichtsanalyse, gecontroleerd op 26 oktober 2026. Producten veranderen; kijk op de site van HireVue voor de actuele voorwaarden.
Stel de vraag die het cv niet beantwoordde
Plan een korte demo van Skilltage Unscripted, of begin met gratis beoordelingen.