En arbetsyta för behöriga medlemmar
Samla rekryteringar, belägg om kandidater, inställningar och medlemmarnas rollbaserade åtkomst i organisationens arbetsyta.
Arbetsyta och styrning
Låt organisationen ha kontroll över behörigheter, inställningar och dokumentation i rekryteringen
Med arbetsytans kontroller i Skilltage ligger rekryteringar, belägg om kandidater, medlemmar, inställningar för kommunikation och dokumenterade händelser i arbetsflödet kvar i en arbetsyta som hör till organisationen. Ägarna ställer in de kontroller som ingår i deras plan, utan att den rekryteringsprocess som människor leder förändras.
Ge behöriga medlemmar en gemensam arbetsyta för rekrytering och lägg sedan till de kontroller som ingår i er plan för mejl till kandidater, AI-instruktioner, utgående e-post och spårbarhet i arbetsflödet.
Kontroller som er organisation har tillgång till
E-postmallar för kandidater som ert team bestämmer över
I Löpande rekrytering och Volymrekrytering kan organisationens ägare ställa in mallar för de kandidatkontakter som stöds.
Anpassade instruktioner inom produktens skyddsmekanismer
I Volymrekrytering kan ägarna lägga till granskade instruktioner som kompletterar Skilltages standardpromptar i de flöden som stöds, utan att säkerhetskontrollerna kringgås.
Utskick via er egen validerade SMTP-server
I Volymrekrytering kan kommunikationen med kandidater skickas via organisationens inställda och validerade SMTP-server.
Mer fullständig dokumentation av arbetsflödet vid behov
I Löpande rekrytering och Volymrekrytering kan den dokumenterade spårningen av arbetsflödet visas för en mer grundlig uppföljning av verksamheten.
Börja med en arbetsyta som organisationen äger
Skilltage samlar rekryteringar, belägg om kandidater, inställningar och behöriga medlemmar inom organisationen. Teamen arbetar utifrån samma underlag för varje rekrytering, medan rollbaserad åtkomst och kontroller som bara ägare får ändra gör ansvaret tydligt genom Definiera, Ansökningar, Granskning och Kandidatkontakt.
Ställ in de kontroller som ingår i er plan
Organisationens ägare kan hantera e-postmallar för kandidater, granska organisationens anpassade instruktioner och ställa in utgående e-post. De anpassade instruktionerna är bara ett komplement och betraktas inte som betrodda: Skilltage kontrollerar dem mot produktens skyddsmekanismer innan de kan påverka ett flöde som stöds.
Gör utskick och dokumentation synliga
Löpande rekrytering och Volymrekrytering ger dessutom egna e-postmallar och spårbarhet för hela flödet på begäran. Volymrekrytering lägger också till anpassade instruktioner för organisationen och utskick via en egen validerad SMTP-server. Kontrollerna visar vem som äger inställningarna för kommunikationen och ger en mer fullständig spårning av arbetsflödet när teamet behöver det.
Kontroller och dokumentation fattar inga beslut
Inställningarna i arbetsytan väljer inte utfall för kandidater, kringgår inte mänsklig granskning, certifierar inte en rekryteringsprocess och garanterar inte att några regler uppfylls. De stöder ett dokumenterat arbetsflöde som rekryteraren styr. Läs Vår syn på AI, prisöversikten och guiden om dataflöden för att se var respektive gräns går.
Det här ingår i varje plan
| Funktion | Starter | Regular Hiring | High Volume |
|---|---|---|---|
| En arbetsyta för behöriga medlemmar | Ingår | Ingår | Ingår |
| E-postmallar för kandidater som ert team bestämmer över | — | Ingår | Ingår |
| Anpassade instruktioner inom produktens skyddsmekanismer | — | — | Ingår |
| Utskick via er egen validerade SMTP-server | — | — | Ingår |
| Mer fullständig dokumentation av arbetsflödet vid behov | — | Ingår | Ingår |
Plan names and entitlements follow the Skilltage pricing overview. See the Interactions interactive demo.
Vanliga frågor
- Vad finns i organisationens arbetsyta?
- Behöriga medlemmar hanterar rekryteringar, belägg om kandidater, inställningar och de nästa steg som rekryteraren styr i samma arbetsyta, som är avgränsad till organisationen.
- Vem kan ställa in kontroller på organisationsnivå?
- Det framgår tydligt vilka inställningar som bara ägare får ändra. Organisationens ägare ställer in kontroller som e-postmallar för kandidater, anpassade instruktioner och utgående e-post när de ingår i planen.
- I vilka planer kan vi skriva egna e-postmallar till kandidater?
- Egna e-postmallar ingår i Löpande rekrytering och Volymrekrytering. I Starter används Skilltages inställda standardmallar.
- Hur fungerar anpassade instruktioner för organisationen?
- Ägare med Volymrekrytering kan lägga till granskade instruktioner för de AI-flöden som stöds. Instruktionerna kompletterar Skilltages standardpromptar och kan inte sätta säkerhetskontrollerna eller kraven på förankring i belägg ur spel.
- Kan Skilltage skicka mejl via vår SMTP-tjänst?
- Med Volymrekrytering kan en organisation använda sin egen validerade SMTP-server. Den måste vara inställd och fungera innan mejl till kandidater kan skickas via den.
- Certifierar spårbarheten på begäran vår rekryteringsprocess?
- Nej. Funktionen visar dokumenterade händelser och kontroller i arbetsflödet för uppföljning av verksamheten. Den certifierar inte processen, garanterar inte att regler följs och är inget juridiskt godkännande.