Zachowaj dostęp, ustawienia i dokumentację pod kontrolą organizacji

Skilltage Workspace Controls utrzymuje sprawy rekrutacyjne, dowody o kandydatach, członków, ustawienia komunikacji i zapisane zdarzenia procesu w obszarze jednej organizacji. Właściciele konfigurują dostępne ustawienia bez zmiany procesu prowadzonego przez ludzi.

Daj uprawnionym osobom jeden obszar rekrutacji, a następnie dodaj dostępne w planie ustawienia poczty do kandydatów, wskazówek AI, wysyłki i dokumentacji operacyjnej.

Ustawienia dostępne dla organizacji

Jeden obszar dla uprawnionych członków

Zachowaj sprawy rekrutacyjne, dowody, ustawienia i dostęp oparty na rolach w obszarze organizacji.

Szablony wiadomości pod kontrolą zespołu

Regular Hiring i High Volume pozwalają właścicielom konfigurować szablony dla obsługiwanych interakcji z kandydatami.

Wskazówki organizacji w granicach zabezpieczeń produktu

High Volume pozwala właścicielom dodawać sprawdzone wskazówki uzupełniające wbudowane prompty bez omijania kontroli bezpieczeństwa.

Zweryfikowany transport poczty organizacji

High Volume może wysyłać komunikację do kandydatów przez skonfigurowany i zweryfikowany transport SMTP organizacji.

Pełniejszy ślad procesu na żądanie

Regular Hiring i High Volume mogą udostępnić udokumentowany ślad procesu do pełniejszego przeglądu operacyjnego.

Zacznij od jednego obszaru należącego do organizacji

Skilltage utrzymuje sprawy rekrutacyjne, dowody, ustawienia i uprawnionych członków w granicach organizacji. Zespół pracuje z tego samego kontekstu sprawy, a dostęp oparty na rolach i ustawienia właścicieli pokazują odpowiedzialność w Define, Intake, Review i Interactions.

Skonfiguruj ustawienia dostępne w Twoim planie

Właściciele organizacji zarządzają obsługiwanymi szablonami wiadomości, sprawdzają wskazówki do promptów i konfigurują wysyłkę. Wskazówki pozostają uzupełniające i niezaufane: Skilltage sprawdza je względem zabezpieczeń produktu, zanim wpłyną na obsługiwany proces.

Zachowaj widoczność wysyłki i dokumentacji operacyjnej

Regular Hiring i High Volume dodają własne szablony oraz pełny ślad audytowy na żądanie. High Volume dodaje też wskazówki organizacji i zweryfikowaną wysyłkę SMTP. Ustawienia pokazują, kto odpowiada za komunikację, i udostępniają pełniejszy ślad procesu, gdy zespół go potrzebuje.

Ustawienia i dokumentacja nie podejmują decyzji

Ustawienia obszaru roboczego nie wybierają wyniku kandydata, nie omijają oceny człowieka, nie certyfikują procesu rekrutacji ani nie gwarantują rezultatu regulacyjnego. Wspierają udokumentowany proces pod kontrolą rekrutera. Odpowiednie granice opisują nasze podejście do AI, cennik i przewodnik po przepływie danych.

Co obejmuje każdy plan

FunkcjaStarterRegular HiringHigh Volume
Jeden obszar dla uprawnionych członkówW cenieW cenieW cenie
Szablony wiadomości pod kontrolą zespołuW cenieW cenie
Wskazówki organizacji w granicach zabezpieczeń produktuW cenie
Zweryfikowany transport poczty organizacjiW cenie
Pełniejszy ślad procesu na żądanieW cenieW cenie

Plan names and entitlements follow the Skilltage pricing overview. See the Interactions interactive demo.

Częste pytania

Co pozostaje w obszarze organizacji?
Uprawnieni członkowie zarządzają sprawami rekrutacyjnymi, dowodami, ustawieniami i kolejnymi krokami pod kontrolą rekrutera w tym samym obszarze organizacji.
Kto może konfigurować ustawienia organizacji?
Ustawienia tylko dla właścicieli są wyraźnie oznaczone. Właściciele konfigurują szablony wiadomości, wskazówki do promptów i wysyłkę, gdy obejmuje je plan.
Które plany obejmują własne szablony wiadomości?
Własne szablony są dostępne w Regular Hiring i High Volume. Starter korzysta ze skonfigurowanych szablonów Skilltage.
Jak działają wskazówki organizacji do promptów?
Właściciele High Volume mogą dodawać sprawdzone wskazówki dla obsługiwanych procesów AI. Uzupełniają one wbudowane prompty i nie omijają zabezpieczeń ani zasad opierania odpowiedzi na dowodach.
Czy Skilltage może wysyłać przez naszą usługę SMTP?
High Volume może używać zweryfikowanego transportu SMTP organizacji. Musi on być skonfigurowany i działać, zanim zostanie użyty do poczty dla kandydatów.
Czy pełny ślad audytowy na żądanie certyfikuje nasz proces rekrutacji?
Nie. Funkcja udostępnia zapisane zdarzenia i ustawienia do przeglądu operacyjnego; nie certyfikuje procesu, nie gwarantuje zgodności z przepisami ani nie stanowi akceptacji prawnej.